岗位职责：
1、组织制定及实施部门销售计划，并对其指标完成情况负责
2、负责销售部日常事务的管理工作
3、建立良好的沟通渠道
4、负责本部门员工的管理
5、其他工作及上级领导交办的其他事项
任职资格：
专科及以上学历，5年及以上销售团队管理经验，较精通办公软件、公文写作等，有较强的统筹协调能力，分析能力。